услуги

Корпоративное обучение

Мы проанализировали и сопоставили эффективность различных методов обучения и развития персонала при решении разных типов долгосрочных бизнес-задач.

Кроме сокращения сроков формирования корпоративных образовательных программ, использование матрицы в разы повышает отдачу от инвестиций в обучение персонала.

Чем значительнее цель – тем выше требования к сотруднику. Чем эффективнее сотрудник – тем лучше он осознает собственные интересы и жизненные цели. Поэтому эффективные команды, способные достойно конкурировать на мировых рынках, сегодня складываются в тех компаниях, где специалист может полностью самореализоваться как профессионал. Для этого промышленная компания должна не только вовлекать сотрудников в реализацию своих целей, но и сама быть готова «прыгнуть выше головы».

Подробнее